13 de agosto 2021
Se publicó el decreto N° 493/2021 por medio del cual se establece un beneficio de reducción de hasta el 95% de contribuciones patronales para aquellos empleadores que contraten nuevos trabajadores que participen o hayan participado en Programas Educativos, de Formación Profesional o de Intermediación Laboral (de acuerdo con su ANEXO I que se adjunta), a partir de Septiembre y para las relaciones laborales que se inicien, que durante los primeros DOCE (12) meses gozarán de una reducción de sus contribuciones patronales vigentes con destino a los siguientes subsistemas de la seguridad social:
- SIPA Ley N° 24.241
- INSSJyP Ley N° 19.032
- Fondo Nacional de Empleo, Ley N° 24.013
- Régimen Nacional de Asignaciones Familiares, Ley N° 24.714
El beneficio consistirá en:
- Una reducción del NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (95 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los primeros DOCE (12) meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral, inclusive, para el caso de contratarse una persona mujer, travesti, transexual, transgénero o una persona con discapacidad acreditada mediante certificado expedido en los términos de las Leyes N° 22.431, N° 24.901 o norma análoga provincial.
- Una reducción del NOVENTA POR CIENTO (90 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los primeros DOCE (12) meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral, inclusive, para el caso de contratar a una persona varón.
En los supuestos de trabajadores contratados a tiempo parcial, los beneficios se reducirán a la mitad.
Quedan excluidas de las reducciones establecidas en la presente norma las alícuotas adicionales previstas en regímenes previsionales diferenciales y especiales de la seguridad social.
www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/247763/20210806
